面试结果的七大征兆 有没有戏一看就知道

admin7个月前资讯动态119
你已经面试完了。当你等待公司消息的时候,脑子里不断回放面试的情节,心里估摸着自己的表现如何。但是有什么方法可以在通知出来之前就能知道结果吗?没有什么迹象100%牢靠,但是下面一些征兆能说明面试进展顺利。1、面试官告诉你明确的决定时限,而不是含糊其辞或不确定。当HR对来面试的人感兴趣的时候,他会保证让面试人员在离开的时候确切地知道下一步会发生什么,他们要期待何时收到HR的消息。2、面试官询问你的时间安排。当HR对某位面试者特别感兴趣时,除非自己知道会在几天内提供工作机会,否则会担心有没有别的雇主挖走他。HR会说:“你有没有要遵守的时间安排呢?”以及“如果我们的时间安排和你的有冲突,请告诉我,看能否加快办事速度。”3、面试官在努力对你推销公司或这个职位。当HR知道自己想聘某个人的时候,他会花额外时间谈论这个职位及公司的优势,并且会努力详尽描绘出也许会吸引应试者的工作角色或企业文化。4、面试官花大量时间回答你的问题。不论应试者是否是强有力的应聘人,HR总会问他们有什么问题。但是当HR对某个人非常感兴趣的时候,回答会深入很多。HR经常会去核实自己对问题的回答是否让他们感到满意,并鼓励他们坦露任何有所保留的想法。5、面试超过时限。如果HR对某个应试者不是特别感兴趣,那么HR会寻找机会结束面试——不会拖时间。所以如果你的面试时间超时,那么就是一个很好的征兆。6、面试结束后,面试官把你介绍给其他人、或带你参观办公室。同样地,如果HR知道自己不会招聘某位面试者,他不会做这些额外功,浪费任何人的时间(包括应试者)。7、从你的推荐人那里听说雇主曾给他们打过电话。向推荐人核实情况十分费时,所以如果对一位面试者不感兴趣是不会去做的。话又说回来了,以上这些都不是绝对的。面试官也许没有任何意图地做了其中一两件事。当然,面试官也许对你的很感兴趣,可最终还是选择了另一位应试者。但是当你看到类似上面的情况时,至少会知道自己还没有被淘汰。
返回列表

上一篇:邹鸿波

下一篇:邵兴腾

相关文章

海南:聚力“稳就业” 打出“组合拳”

“我是海南师范大学2020届毕业生,这是我的求职简历……”6月9日上午,海南省2020年首批面向全球招聘三万岗位人才招聘活动海南师范大学专场暨高校毕业生留琼就业对接会在海口举行。活动现场来了111家企...

放大人才机制优势

习近平总书记在两院院士大会上强调,要加强人才投入,优化人才政策,营造有利于创新创业的政策环境,构建有效的引才用才机制。人才是经济社会发展的战略性资源、决定性要素。要健全完善引才用才机制,放大人才机制的...

河北省多措并举促进高校毕业生就业创业

河北日报讯(记者崔丛丛)为进一步强化高校毕业生公共就业服务供给,多措并举促进高校毕业生就业创业,近日,省教育厅、省人力资源社会保障厅联合印发《2023年河北省“公共就业服务进校园”活动实施方案》,明确...

安徽歙县:2018年就业春风行动拉开帷幕

歙县积极组织开展就业创业“四进四扶”活动,2018年元月3-4日,歙县人才办、人社局组队前往浙江湖州织里走访慰问县外出务工人员,拉开了歙县2018年就业春风行动的帷幕。通过走访,与务工人员代表、建档立...

如何在网上求职中赢战沙场

毫无疑问,网络招聘已成为大部分企业的首要招聘方式;而网上求职也已经成为大部分求职者,特别是白领阶层的最重要求职手段。与此同时我们又看到招聘经理们为堆积如山的简历发愁,虽然收到的简历很多,但真正适合的人...

心理菜鸟级 职场新活法

如今,一些工作单位的职场新人在毕业一两年后仍未从心理上真正“毕业”,他们怀念大学时代的美好生活,认为自己怀才不遇,对职业前景焦躁不安……专家指出,面对从学生到“社会人”的角色转换,职场新人应积极调整心...

发表评论    

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。